A tres años de la irrupción de la pandemia por COVID-19 en América Latina y el Caribe. Un análisis de la dinámica laboral heterogénea entre hombres y mujeres

Autores/as

  • Ana Laura Fernández Universidad Nacional de General Sarmiento.
  • Roxana Maurizio Organización Internacional del Trabajo.

Palabras clave:

COVID-19, América Latina y el Caribe, Mercado de trabajo, Género.

Resumen

Con el objetivo de analizar la evolución de los mercados de trabajo en América Latina y el Caribe en el marco de la pandemia por COVID-19 desde una perspectiva de género, se evalúa la dinámica de los principales indicadores laborales durante las fases contractiva y expansiva de manera comparativa entre hombres y mujeres y entre diferentes grupos que surgen de la combinación del género con la edad, el nivel educativo y el sector de actividad. A diferencia de otras regiones, a tres años de iniciada la pandemia las mujeres han recuperado más intensamente el empleo y la participación económica. Sin embargo, entre ellas se observan heterogeneidades: aquellas con menores calificaciones han quedado rezagadas en este proceso evidenciando tasas de ocupación significativamente más bajas que las de 2019. En parte, ello está asociado a la insuficiente recuperación de algunos sectores de actividad que concentran una proporción significativa de empleo femenino de bajo nivel educativo. En este contexto adquieren particular relevancia las políticas laborales que apunten a reducir las barreras y a incrementar el abanico de oportunidades para este subconjunto.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Alon, T., Coskun, S., Doepke, M., Koll, D. y Tertilt, M. (2021). From mancession to shecession: women’s employment in regular and pandemic recessions. NBER, Working Paper, 28632, recuperado de https://www.nber.org/papers/w28632

Beccaria, L, Bertranou, F. y Maurizio, R. (2022). COVID-19 in Latin America: The effects of an unprecedented crisis on employment and income. International Labour Review, 161(1).

Berniell, L. y De la Mata, D. (2021). COVID-19 and Inequality: Will social gaps widen in Latin America and the Caribbean?. CAF BLOGS, recuperado de https://www.caf.com/en/knowledge/views/2021/12/covid19-and-inequality-will-social-gaps-widen-in-latin-america-and-the-caribbean/.

CEPAL/OIT (2020). El trabajo en tiempos de pandemia: desafíos frente a la enfermedad por coronavirus (COVID-19). Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe, 22.

CEPAL/OIT (2021). Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: políticas de protección de la relación laboral y de subsidios a la contratación durante la pandemia de COVID-19. Informe, 25.

CEPAL (2022). Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2022.

Goos, M., Manning A. y Salomons, A. (2014). Explaining job polarization: Routine-based techonological change and offshoring. American Economic Review, 104(8), 2509-2526.

Maurizio, R. (2021a). Transitando la crisis laboral por la pandemia: hacia una recuperación del empleo centrada en las personas. Serie Panorama Laboral en América Latina y el Caribe. Lima: OIT.

Maurizio, R. (2021b). Desafíos y oportunidades del teletrabajo en América Latina y el Caribe. Serie Panorama Laboral en América Latina y el Caribe Lima: OIT.

Maurizio, R. (2022). Un crecimiento débil y crisis global frenan la recuperación del empleo en América Latina y el Caribe. Serie Panorama Laboral en América Latina y el Caribe. Lima: OIT.

ONU Mujeres / CEPAL (2022). Cuidados en América Latina y el Caribe en tiempos de COVID-19. Hacia sistemas integrales para fortalecer la respuesta y la recuperación. Recuperado de http://hdl.handle.net/11362/45916

OIT (2008). Trabajo decente y juventud. Lima: OIT.

OIT (2020a). Panorama Laboral 2020. Lima: OIT.

OIT (2020b). COVID-19 and the world of work. Fifth edition Updated estimates and analysis. Ginebra: OIT.

OIT (2022). Panorama Laboral 2021. Lima: OIT.

OIT (2023a). Panorama Laboral 2022. Lima: OIT.

OIT (2023b). World Employment and Social Outlook Trends. Ginebra.

Velasco, J. (2021). Los impactos de la pandemia de la COVID-19 en los mercados laborales de América Latina. Revista Compendium: Cuadernos de Economía y Administración, 8, doi: 10.46677/compendium.v8i2.935

Viollaz, M., Salazar-Saenz, M., Flabbi, L., Bustelo, M. y M. Bosch (2022). The COVID-19 Pandemic in Latin American and Caribbean countries: The Labor Supply Impact by Gender. IDB -WP-01386.

Descargas

Publicado

2023-02-16

Cómo citar

Fernández, A. L. ., & Maurizio, R. (2023). A tres años de la irrupción de la pandemia por COVID-19 en América Latina y el Caribe. Un análisis de la dinámica laboral heterogénea entre hombres y mujeres. Desarrollo Económico. Revista De Ciencias Sociales, 62(237), 137–160. Recuperado a partir de https://revistas.ides.org.ar/desarrollo-economico/article/view/496

Número

Vol. 62 Núm. 237 (2022)

Sección

Artículos

Licencia

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

La aceptación del manuscrito por parte de la revista implica la no presentación simultánea a otras revistas u órganos editoriales  y la cesión no exclusiva de los derechos patrimoniales de los autores en favor del editor, quien permite la reutilización, luego de su edición (postprint), bajo licencia Creative Commons 4.0. Atribución-NoComercial-CompartirIgual (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es). Se puede compartir, copiar, distribuir, alterar, transformar, generar una obra derivada, ejecutar y comunicar públicamente la obra, siempre que: a) se cite la autoría y la fuente original de su publicación (revista, editorial y URL de la obra); b) no se usen para fines comerciales; c) se mantengan los mismos términos de la licencia.

Se deja constancia que el referido artículo es inédito y que no está en espera de impresión en alguna otra publicación nacional o extranjera.

Por la presente, acepta/n las modificaciones que sean necesarias, sugeridas en la revisión por los pares (referato), para adaptar el trabajo al estilo y modalidad de publicación de la Revista.